{"id":26404,"date":"2026-06-25T09:31:26","date_gmt":"2026-06-25T13:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/"},"modified":"2026-06-25T09:31:26","modified_gmt":"2026-06-25T13:31:26","slug":"diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/economia-e-negocios\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/","title":{"rendered":"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/gh\/sergiosdlima\/assets-ebc@1.0.0\/abr\/assets\/images\/logo-agenciabrasil.svg\" alt=\"Logo Ag\u00eancia Brasil\"><\/p>\n<p>A disparidade salarial entre homens e mulheres \u00e9 menor em entidades sem fins lucrativos do que em empresas e na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1694588&#038;o=rss\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1694588&#038;o=rss\"><\/p>\n<p>A constata\u00e7\u00e3o faz parte de um levantamento divulgado nesta quinta-feira (25) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).\u00a0<\/p>\n<\/p>\n<h3>Not\u00edcias relacionadas:<\/h3>\n<ul>\n<li>STF valida lei que garantiu igualdade salarial entre homens e mulheres.<\/li>\n<li>Lei da igualdade salarial tem boa ades\u00e3o das empresas, diz ministro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em um universo de 10,6 milh\u00f5es de empresas e organiza\u00e7\u00f5es que havia no pa\u00eds em 2024, o sal\u00e1rio m\u00e9dio mensal pago era de R$ 3,9 mil em valores da \u00e9poca, equivalente, a 2,8 sal\u00e1rios m\u00ednimos daquele ano.<\/p>\n<p><strong>Ao observar os dados em um recorte por sexo, o levantamento mostra que os homens recebiam, em m\u00e9dia, R$ 4,2 mil; e as mulheres, R$ 3,9 mil. Isso representa que o sal\u00e1rio deles era 16,6% maior; ou que elas ganham 85,8% da remunera\u00e7\u00e3o deles.<\/strong><\/p>\n<p>Os dados fazem parte do Cadastro Central de Empresas (Cempre), que re\u00fane informa\u00e7\u00f5es de empresas ativas, administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e entidades sem fins lucrativos.<\/p>\n<h2>Natureza jur\u00eddica<\/h2>\n<p>Quando os pesquisadores do IBGE separaram os registros de Cadastro Nacional da Pessoa Jur\u00eddica (CNPJ) por natureza jur\u00eddica, verificaram que <strong>nas entidades sem fins lucrativos, o sal\u00e1rio das mulheres era proporcionalmente maior, representando 95,3% da remunera\u00e7\u00e3o dos homens.<\/strong><br \/>\n\u00a0<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>Sal\u00e1rios em entidades sem fins lucrativos:<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>MULHERES<\/td>\n<td>R$ 3.589,82<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>HOMENS<\/td>\n<td>R$ 3.768,81<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>O IBGE explica que entram nesta categoria entidades n\u00e3o lucrativas organiza\u00e7\u00f5es sociais, funda\u00e7\u00f5es privadas, sindicatos, condom\u00ednios, organiza\u00e7\u00f5es religiosas, entre outros.<\/p>\n<p><strong>Em empresas, essa disparidade aumenta para o pior cen\u00e1rio, com as mulheres recebendo o equivalente a 78,1% do sal\u00e1rio dos homens.<\/strong><br \/>\n\u00a0<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>Sal\u00e1rios em empresas:<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>MULHERES<\/td>\n<td>R$ 2.996,79<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>HOMENS<\/td>\n<td>R$ 3.838,67<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, que inclui as tr\u00eas esferas de governo e os Poderes Legislativo, Executivo e Judici\u00e1rio, mulheres ganhavam 82% de seus pares do sexo masculino.<\/strong><br \/>\n\u00a0<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><strong>Sal\u00e1rios na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica:\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>MULHERES<\/td>\n<td>R$ 4.967,51<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>HOMENS<\/td>\n<td>R$ 6.058,19<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Ao comentar a maior aproxima\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio de mulheres e homens em entidades sem fins lucrativos, a pesquisadora Caroline Santos, gerente de An\u00e1lise e Dissemina\u00e7\u00e3o do IBGE, apontou que o tema \u201cmerecia um estudo mais aprofundado para ter resposta mais qualificada\u201d. Ela, no entanto,\u00a0sugeriu algumas hip\u00f3teses para explicar o resultado.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cEstamos falando de entidades n\u00e3o governamentais que prestam servi\u00e7o, principalmente, na \u00e1rea de assist\u00eancia social que, talvez, tenham essa preocupa\u00e7\u00e3o maior com a coloca\u00e7\u00e3o mais igualit\u00e1ria dos seus quadros\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Outra sugest\u00e3o se refere \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, forte em assist\u00eancia social, servi\u00e7os sociais ou sa\u00fade.<\/p>\n<p>\u201cAtividades do perfil tradicional de inser\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho. Se tem mais mulheres, provavelmente essa disparidade entre os sal\u00e1rios se reduz\u201d, completou.<\/p>\n<p>Para a analista, atividades como educa\u00e7\u00e3o e sa\u00fade ajudam a explicar a disparidade salarial tamb\u00e9m na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<p>\u201cS\u00e3o atividades predominantemente exercidas por mulheres. Fun\u00e7\u00f5es remuneradas com menores sal\u00e1rios\u201d, diz.<\/p>\n<h2>Lei de Igualdade Salarial<\/h2>\n<p>Em julho de 2023, foi sancionada a Lei 14.611, conhecida como <strong>Lei de Igualdade Salarial, que obriga empregadores a pagarem sal\u00e1rios iguais a um homem e uma mulher na mesma fun\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Apesar da legisla\u00e7\u00e3o, <strong>a diferen\u00e7a entre os sexos acaba acontecendo na m\u00e9dia das remunera\u00e7\u00f5es por fatores como menor presen\u00e7a feminina em cargos de chefia e interrup\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 maternidade<\/strong>.<\/p>\n<h2>Cadastro de empresas<\/h2>\n<p>O levantamento do IBGE apontou que os 10,6 milh\u00f5es de CNPJs ativos em 2024 empregavam 68 milh\u00f5es de pessoas, sendo 54,2 milh\u00f5es de assalariados e 13,8 milh\u00f5es s\u00f3cios e propriet\u00e1rios.<\/p>\n<p>Separando por natureza jur\u00eddica, o pa\u00eds tinha:<\/p>\n<ul>\n<li>9,5 milh\u00f5es de empresas;<\/li>\n<li>1,1 milh\u00e3o de entidades sem fins lucrativos; e<\/li>\n<li>59,4 mil institui\u00e7\u00f5es da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por causa de mudan\u00e7a de metodologia, a atual s\u00e9rie hist\u00f3rica do estudo come\u00e7a em 2022. No intervalo de dois anos, o n\u00famero de empresas e organiza\u00e7\u00f5es cresceu 12,5%. Em 2022 eram 9,4 milh\u00f5es. J\u00e1 o de pessoas ocupadas subiu 8,4%.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A disparidade salarial entre homens e mulheres \u00e9 menor em entidades sem fins lucrativos do que em empresas e na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. A constata\u00e7\u00e3o faz parte de um levantamento divulgado nesta quinta-feira (25) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).\u00a0 Not\u00edcias relacionadas: STF valida lei que garantiu igualdade salarial entre homens e mulheres. Lei [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_9136735276363284_1546287478841159":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-26404","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-e-negocios"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A disparidade salarial entre homens e mulheres \u00e9 menor em entidades sem fins lucrativos do que em empresas e na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. A constata\u00e7\u00e3o faz parte de um levantamento divulgado nesta quinta-feira (25) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).\u00a0 Not\u00edcias relacionadas: STF valida lei que garantiu igualdade salarial entre homens e mulheres. Lei [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-25T13:31:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/gh\/sergiosdlima\/assets-ebc@1.0.0\/abr\/assets\/images\/logo-agenciabrasil.svg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo\",\"datePublished\":\"2026-06-25T13:31:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/\"},\"wordCount\":690,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg\",\"articleSection\":[\"Economia e Neg\u00f3cios\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/\",\"name\":\"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-25T13:31:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg\",\"width\":1600,\"height\":800,\"caption\":\"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/ultimas-noticias\\\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"Zh Brasil\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\",\"url\":\"https:\\\/\\\/zerohorabrasil.com\\\/author\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo -","og_description":"A disparidade salarial entre homens e mulheres \u00e9 menor em entidades sem fins lucrativos do que em empresas e na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. A constata\u00e7\u00e3o faz parte de um levantamento divulgado nesta quinta-feira (25) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).\u00a0 Not\u00edcias relacionadas: STF valida lei que garantiu igualdade salarial entre homens e mulheres. Lei [&hellip;]","og_url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/","article_published_time":"2026-06-25T13:31:26+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/gh\/sergiosdlima\/assets-ebc@1.0.0\/abr\/assets\/images\/logo-agenciabrasil.svg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo","datePublished":"2026-06-25T13:31:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/"},"wordCount":690,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg","articleSection":["Economia e Neg\u00f3cios"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/","url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/","name":"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo -","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg","datePublished":"2026-06-25T13:31:26+00:00","author":{"@id":""},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#primaryimage","url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg","contentUrl":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg","width":1600,"height":800,"caption":"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Diferen\u00e7a salarial entre sexos \u00e9 menor em entidades sem fim lucrativo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/#website","url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/","name":"","description":"Zh Brasil","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/author\/"}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":24062,"url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/seguranca-e-justica\/stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher\/","url_meta":{"origin":26404,"position":0},"title":"STF julga validade de lei da igualdade salarial entre homem e mulher","author":"Andre Richter - Reporter da Agencia Brasil","date":"13 de maio de 2026","format":false,"excerpt":"O Supremo Tribunal Federal (STF) iniciou nesta quinta-feira (13) o julgamento sobre a constitucionalidade da lei que garantiu igualdade salarial entre homens e mulheres.O plen\u00e1rio analisa tr\u00eas a\u00e7\u00f5es: uma a\u00e7\u00e3o declarat\u00f3ria de constitucionalidade (ADC), protocolada pela Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT) para garantir a aplica\u00e7\u00e3o da lei, e duas a\u00e7\u00f5es\u2026","rel":"","context":"Em &quot;Seguran\u00e7a e Justi\u00e7a&quot;","block_context":{"text":"Seguran\u00e7a e Justi\u00e7a","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/informacoes\/seguranca-e-justica\/"},"img":{"alt_text":"stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher","src":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/24062-stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/24062-stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/24062-stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/24062-stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/24062-stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/24062-stf-julga-validade-de-lei-da-igualdade-salarial-entre-homem-e-mulher.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":30507,"url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/economia-e-negocios\/transparencia-salarial-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda\/","url_meta":{"origin":26404,"position":1},"title":"Transpar\u00eancia salarial: empregadores devem atualizar dados at\u00e9 segunda","author":"","date":"28 de agosto de 2026","format":false,"excerpt":"O prazo para que as empresas privadas com 100 ou mais empregados atualizem informa\u00e7\u00f5es sobre remunera\u00e7\u00f5es e carreiras termina na pr\u00f3xima segunda-feira (31). Os dados servir\u00e3o para elaborar o 6\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e de Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios, que tamb\u00e9m usa o cadastro do sistema E-Social.O documento \u00e9 elaborado e\u2026","rel":"","context":"Em &quot;Economia e Neg\u00f3cios&quot;","block_context":{"text":"Economia e Neg\u00f3cios","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/informacoes\/economia-e-negocios\/"},"img":{"alt_text":"transparencia-salarial:-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda","src":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30507-transparencia-salarial-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30507-transparencia-salarial-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30507-transparencia-salarial-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30507-transparencia-salarial-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30507-transparencia-salarial-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30507-transparencia-salarial-empregadores-devem-atualizar-dados-ate-segunda.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":30067,"url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/economia-e-negocios\/empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31\/","url_meta":{"origin":26404,"position":2},"title":"Empresas com 100 ou mais empregados devem atualizar dados at\u00e9 dia 31","author":"Daniella Almeida - Reporter da Agencia Brasil","date":"21 de agosto de 2026","format":false,"excerpt":"As empresas privadas com 100 ou mais empregados devem atualizar suas informa\u00e7\u00f5es at\u00e9 31 de agosto. Os dados servir\u00e3o para elabora\u00e7\u00e3o do 6\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e de Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios, elaborado e publicado semestralmente pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE).O procedimento obrigat\u00f3rio deve ser feito diretamente no Portal\u2026","rel":"","context":"Em &quot;Economia e Neg\u00f3cios&quot;","block_context":{"text":"Economia e Neg\u00f3cios","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/informacoes\/economia-e-negocios\/"},"img":{"alt_text":"empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31","src":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30067-empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30067-empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30067-empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30067-empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30067-empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/30067-empresas-com-100-ou-mais-empregados-devem-atualizar-dados-ate-dia-31.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":29549,"url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/economia-e-negocios\/cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal\/","url_meta":{"origin":26404,"position":3},"title":"Cai diferen\u00e7a entre homens e mulheres no acesso ao emprego formal","author":"Pedro Rafael Vilela - Reporter da Agencia Brasil","date":"13 de agosto de 2026","format":false,"excerpt":"Do total de 62,8 milh\u00f5es de empregos formais ativos no Brasil, incluindo trabalhadores com carteira assinada e agentes p\u00fablicos, as mulheres ainda n\u00e3o representam a maioria, mas a diferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o aos homens caiu nos \u00faltimos anos. \u00c9 o que mostram dados da Rais Mensal de junho, divulgados nesta quinta-feira\u2026","rel":"","context":"Em &quot;Economia e Neg\u00f3cios&quot;","block_context":{"text":"Economia e Neg\u00f3cios","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/informacoes\/economia-e-negocios\/"},"img":{"alt_text":"cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal","src":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/29549-cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/29549-cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/29549-cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/29549-cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/29549-cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/29549-cai-diferenca-entre-homens-e-mulheres-no-acesso-ao-emprego-formal.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":27382,"url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha\/","url_meta":{"origin":26404,"position":4},"title":"Rodovi\u00e1rios do Rio decidem continuar em estado de greve at\u00e9 amanh\u00e3","author":"Douglas Correa - Reporter da Agencia Brasil","date":"7 de julho de 2026","format":false,"excerpt":"Os rodovi\u00e1rios do Rio de Janeiro decidiram, em assembleia realizada nesta ter\u00e7a-feira (7),\u00a0 manter o estado de greve e aguardar as negocia\u00e7\u00f5es do diss\u00eddio coletivo da categoria, que acontecem amanh\u00e3 (8). At\u00e9 l\u00e1, os \u00f4nibus do munic\u00edpio do Rio permanecem rodando normalmente.Na reuni\u00e3o de segunda-feira (6), as empresas aumentaram a\u2026","rel":"","context":"Em &quot;\u00daltimas Not\u00edcias&quot;","block_context":{"text":"\u00daltimas Not\u00edcias","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/informacoes\/ultimas-noticias\/"},"img":{"alt_text":"rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha","src":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/27382-rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/27382-rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/27382-rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/27382-rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/27382-rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/27382-rodoviarios-do-rio-decidem-continuar-em-estado-de-greve-ate-amanha.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":3115,"url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/economia-e-negocios\/salario-na-construcao-recua-22-em-dez-anos-diz-ibge\/","url_meta":{"origin":26404,"position":5},"title":"Sal\u00e1rio na constru\u00e7\u00e3o recua 22% em dez anos, diz IBGE","author":"","date":"22 de maio de 2025","format":false,"excerpt":"A m\u00e9dia dos rendimentos dos trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil, medida em sal\u00e1rios m\u00ednimos, recuou 22% em uma d\u00e9cada.\u00a0Segundo dados da Pesquisa Anual da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (Paic), divulgada nesta quinta-feira (22), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), a m\u00e9dia salarial caiu de 2,7 sal\u00e1rios m\u00ednimos em 2014 para\u2026","rel":"","context":"Em &quot;Economia e Neg\u00f3cios&quot;","block_context":{"text":"Economia e Neg\u00f3cios","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/informacoes\/economia-e-negocios\/"},"img":{"alt_text":"salario-na-construcao-recua-22%-em-dez-anos,-diz-ibge","src":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/3115-salario-na-construcao-recua-22-em-dez-anos-diz-ibge.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/3115-salario-na-construcao-recua-22-em-dez-anos-diz-ibge.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/3115-salario-na-construcao-recua-22-em-dez-anos-diz-ibge.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/3115-salario-na-construcao-recua-22-em-dez-anos-diz-ibge.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/3115-salario-na-construcao-recua-22-em-dez-anos-diz-ibge.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/3115-salario-na-construcao-recua-22-em-dez-anos-diz-ibge.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/26404-diferenca-salarial-entre-sexos-e-menor-em-entidades-sem-fim-lucrativo.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26404"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26404\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}