{"id":27158,"date":"2026-07-03T14:31:47","date_gmt":"2026-07-03T18:31:47","guid":{"rendered":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/ultimas-noticias\/mulheres-ganham-premio-por-inclusao-racial-no-comercio-exterior\/"},"modified":"2026-07-03T14:31:47","modified_gmt":"2026-07-03T18:31:47","slug":"mulheres-ganham-premio-por-inclusao-racial-no-comercio-exterior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zerohorabrasil.com\/economia-e-negocios\/mulheres-ganham-premio-por-inclusao-racial-no-comercio-exterior\/","title":{"rendered":"Mulheres ganham pr\u00eamio por inclus\u00e3o racial no com\u00e9rcio exterior"},"content":{"rendered":"<p><strong>Acreditar na diversidade e na inclus\u00e3o para o sucesso\u00a0foi o que levou duas empres\u00e1rias, no Rio de Janeiro, a vencer\u00a0a 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio de Inclus\u00e3o e Diversidade Racial no Com\u00e9rcio Exterior.<\/strong>\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1695839&#038;o=rss\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1695839&#038;o=rss\"><\/p>\n<p>A premia\u00e7\u00e3o \u00e9 parceria entre o Minist\u00e9rio do Desenvolvimento, Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os (MDIC), a Ag\u00eancia Brasileira de Promo\u00e7\u00e3o de Exporta\u00e7\u00f5es e Investimentos (ApexBrasil) e o Minist\u00e9rio da Igualdade Racial.<\/p>\n<p><strong>Sete empresas de diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds foram selecionadas\u00a0pelo destaque na ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas voltadas para\u00a0inclus\u00e3o racial, diversidade e fortalecimento de profissionais negros em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. No estado do Rio, duas empresas foram contempladas: a The Class Professional e a Dani Embalagens Pl\u00e1sticas.\u00a0<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cQuando decidimos\u00a0trabalhar com cabelos crespos e cacheados, a gente n\u00e3o estava s\u00f3 falando de cabelo. Existia ali por tr\u00e1s a identidade, a representatividade, a autoestima, pertencimento. Ent\u00e3o, por muitos anos, esse p\u00fablico recebeu pouca aten\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria\u201d, diz a cosmet\u00f3loga e terapeuta capilar, C\u00e1tia Lins.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Diretora executiva da\u00a0The Class Professional, marca de produtos e capacita\u00e7\u00e3o voltada para cabelos com curvatura, ela conta que\u00a0o neg\u00f3cio nasceu em 2016, a partir da\u00a0dificuldade que\u00a0ela pr\u00f3pria tinha com a manuten\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio cabelo\u00a0e\u00a0\u00e0s vezes\u00a0precisava recorrer ao alisamento. &#8220;Ent\u00e3o, a The Class nasce com a proposta de reunir ci\u00eancia, educa\u00e7\u00e3o, e valorizar a beleza nacional.&#8221;<\/p>\n<p><strong>Danielle Caldas, que lidera a Dani Embalagens, conta que seu pai criou uma pequena f\u00e1brica de embalagens na cozinha da garagem da av\u00f3, e essa foi a sua grande inspira\u00e7\u00e3o profissional.<\/strong>\u00a0<\/p>\n<div class=\"dnd-widget-wrapper context-medio_4colunas type-image atom-align-right\">\n<div class=\"dnd-atom-rendered\"><!-- scald=468142:medio_4colunas {\"additionalClasses\":\"\"} --><br \/>\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/sites\/default\/files\/thumbnails\/image\/loading_v2.gif\" data-echo=\"https:\/\/imagens.ebc.com.br\/6OhpqnmRJnsjHJTa1dqUB_46yEY=\/365x0\/smart\/https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/sites\/default\/files\/thumbnails\/image\/2026\/07\/03\/mulheres_lideram_praticas_de_diversidade_em_empresas_do_rio_de_janeiro02.jpg?itok=5ar3FzMz\" alt=\"Rio de Janeiro (RJ), 03\/07\/2026 \u2013 Personagem Danielle Caldas - Mulheres lideram pr\u00e1ticas de diversidade em empresas do Rio de Janeiro.\nFoto: Alexandre Barbosa\/Real Studio Fotografia\" title=\"Alexandre Barbosa\/Real Studio Fotografia\"><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/imagens.ebc.com.br\/6OhpqnmRJnsjHJTa1dqUB_46yEY=\/365x0\/smart\/https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/sites\/default\/files\/thumbnails\/image\/2026\/07\/03\/mulheres_lideram_praticas_de_diversidade_em_empresas_do_rio_de_janeiro02.jpg?itok=5ar3FzMz\" alt=\"Rio de Janeiro (RJ), 03\/07\/2026 \u2013 Personagem Danielle Caldas - Mulheres lideram pr\u00e1ticas de diversidade em empresas do Rio de Janeiro.\nFoto: Alexandre Barbosa\/Real Studio Fotografia\" title=\"Alexandre Barbosa\/Real Studio Fotografia\"><\/noscript><br \/>\n    <!-- END scald=468142 --><\/div>\n<div class=\"dnd-caption-wrapper\">\n<h6 class=\"meta\">Danielle Caldas diz que ponto valorizado em sua empresa \u00e9 aten\u00e7\u00e3o a necessidade\u00a0dos funcion\u00e1rias.\u00a0Foto: <strong>Alexandre Barbosa\/Real Studio Fotografia<\/strong><!--END copyright=468142--><\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<blockquote>\n<p>\u201cN\u00f3s nunca enxergamos as pessoas pela cor da pele, g\u00eanero, idade ou origem. Sempre olhamos para o car\u00e1ter, para a vontade de aprender e para o potencial de crescimento\u201d, disse.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\u201cOutro orgulho que eu tenho\u00a0\u00e9 dizer que\u00a0todos os nossos l\u00edderes come\u00e7aram de baixo. Nenhum deles foi contratado para ocupar cargo de lideran\u00e7a. Todos cresceram internamente, foram preparados, treinados e desenvolvidos dentro da empresa\u201d.<\/p>\n<p>>> Siga o canal da Ag\u00eancia Brasil no WhatsApp<br \/>\n\u00a0<\/p>\n<h2>Pr\u00e1ticas\u00a0<\/h2>\n<p>C\u00e1tia Lins resssalta\u00a0que um dos pilares do seu neg\u00f3cio\u00a0\u00e9 estimular o empreendedorismo e ajudar na cria\u00e7\u00e3o de novas organiza\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cO nosso modelo de neg\u00f3cios \u00e9 baseado em tr\u00eas pilares: desenvolvimento de produtos, a educa\u00e7\u00e3o profissional e a gera\u00e7\u00e3o de oportunidade. Ent\u00e3o, n\u00f3s desenvolvemos produtos voltados para um p\u00fablico que historicamente foi pouco representado, mas a gente tamb\u00e9m investe fortemente em capacita\u00e7\u00e3o, formando profissionais de beleza.\u201d\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Para Danielle Caldas, um ponto muito valorizado na sua empresa \u00e9 a aten\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades dos funcion\u00e1rios, e as oportunidades reais de crescimento.\u00a0<\/p>\n<p>\u201cHoje temos igualdade de oportunidades para contrata\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o e crescimento profissional. Programas de capacita\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de lideran\u00e7as, canais confidenciais para den\u00fancias, e toler\u00e2ncia zero ao ass\u00e9dio. Tudo isso est\u00e1 formalizado no nosso regulamento interno e faz parte da rotina da empresa\u201d, afirmou.\u00a0<\/p>\n<h2>Programa\u00a0<\/h2>\n<p><strong>O resultado da premia\u00e7\u00e3o foi divulgado no \u00faltimo dia 12, e os vencedores puderam optar por uma das modalidades de premia\u00e7\u00e3o oferecidas pela ApexBrasil: uma agenda de neg\u00f3cios personalizada para o mercado internacional, ou a participa\u00e7\u00e3o em uma promo\u00e7\u00e3o comercial organizada pela ag\u00eancia.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>O Programa Ra\u00edzes Comex nasceu a partir de estudo\u00a0que identificou a baixa presen\u00e7a de pessoas negras e mulheres em cargos de lideran\u00e7a nas empresas de importa\u00e7\u00e3o e exporta\u00e7\u00e3o. A iniciativa tem como objetivo promover a inser\u00e7\u00e3o desses grupos no setor.\u00a0<\/p>\n<p>A ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros, destacou o empenho das esferas p\u00fablicas no combate \u00e0 desigualdade.\u00a0<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 uma prioridade do Governo do Brasil essa atua\u00e7\u00e3o estruturante e transversal para um projeto de desenvolvimento econ\u00f4mico com justi\u00e7a racial, que posicione o nosso pa\u00eds em melhores condi\u00e7\u00f5es de desenvolvimento socioecon\u00f4mico de forma mais justa e igualit\u00e1ria\u201d, disse.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p><em>*Estagi\u00e1ria sob supervis\u00e3o da jornalista Mariana Tokarnia.<\/em>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acreditar na diversidade e na inclus\u00e3o para o sucesso\u00a0foi o que levou duas empres\u00e1rias, no Rio de Janeiro, a vencer\u00a0a 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio de Inclus\u00e3o e Diversidade Racial no Com\u00e9rcio Exterior.\u00a0 A premia\u00e7\u00e3o 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